12月22日上午，公司党委委员、副经理梁学军和组织（人事）部（处）负责人张宝华一行赴汽车学院就落实全面从严治党主体责任情况开展调研，汽车公司党总支成员及内设机构中层干部参加会议。

会上，梁学军检查了汽车学院2021年落实主体责任和目标任务考核清单完成情况，听取了汽车学院2022年工作思路汇报，详细询问了与会人员对学院2022年工作的意见建议，现场进行了记载和答复。查看了工作台账、党总支会议记录、党政联席会议记录，反馈了整改意见。最后，梁学军对汽车学院在2021年所取得的多方面成绩给予充分肯定，对汽车学院今后的工作提出了五点希望和要求：一是加强汽车类专业招生工作。提前谋划，多措并举，力争高水平专业群核心专业汽车制造与试验技术2022级新生达到100人规模；二是改善汽车学院育人环境。通过美化、亮化教学场所，做到环境育人和文化熏陶并举，达到“无声胜有声”的育人效果；三是“请进来”与“走出去”双管齐下，提升汽车学院社会服务和科研能力。汽车学院是随州汽车职业教育联盟秘书处常设机构，是与地方经济建设联系最为紧密的院系，要用好平台和资源，更好地提升社会知名度和美誉度；四是加强高水平专业群建设。要倍加珍惜来之不易的成果，依据申报方案，结合汽车学院和随州专用汽车行业实际，扎扎实实开展建设。五是举一反三，查漏补缺，想方设法，做好收尾工作，确保圆满完成2021年度各项工作任务。