为牢牢掌握意识形态领导权和话语权，永利集团成立了教材选用与建设委员会，负责教材建设和选用，实行教研室主任——副经理——经理三级审核，以是否存在意识形态偏差为主，从意识形态安全的高度加强教材管理。

11月3日下午，教学与科研办公室会同教研室在2311会议室围绕是否以马克思主义为指导，坚持正确的政治方向、价值取向和学术导向、坚持中国特色社会主义道路、坚持文化自信、弘扬社会主义核心价值观；是否存在歧视性表达和广告宣传等13项内容集中检查了全院教材教辅材料。

此次检查，历时两个多小时，并未发现公司教材教辅存在意识形态方面的问题。